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Alternance / Assistant(e) RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Assistant(e) RH

Intitulé du poste

Alternance / Assistant(e) RH H/F

Contrat

Contrat d'alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

12 mois

Contexte/Description de la mission

Nous sommes le partenaire digital local des entreprises. Notre métier : les conseiller et les accompagner pour booster leur activité grâce à nos services digitaux (Présence digitale, Publicité digitale, Sites Internet, Nouvelles Solutions et Digital To Print). Nous sommes également aux côtés des utilisateurs pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes, Mappy et Ooreka, et nos partenaires (Google, Facebook, Apple, Microsoft/Bing, Yahoo!, etc.). Nous mettons ainsi à la disposition des professionnels et du grand public nos services à très fortes audiences, notre data géolocalisée, nos plateformes technologiques évolutives, notre couverture commerciale sans égale dans toute la France, nos partenariats privilégiés avec les GAFAM et nos talents en matière de data, de développement, de digital marketing, etc. Nous fédérons ainsi plus de 460 000 entreprises partout en France et 2,4 milliards de visites sur nos services. Pour tout savoir sur Solocal (Euronext Paris « LOCAL ») : https://www.solocal.com

Finalité du poste :

Assurer le support des RH Opérationnels dans leurs missions quotidiennes.
Travailler en étroite collaboration avec les RH Opérationnels sur les populations relevant de leurs périmètres respectifs.

Missions principales :

Administration du Personnel :
• Traitements en fluide des demandes émanant des RH et réceptionnées dans la boîte commune du Pool Assistante RH
• Etablir les courriers de réponse pour les demandes de suspensions contractuelles (congé parental, congé de création d'entreprise, congé sabbatique, congé de paternité, mi-temps thérapeutique, temps partiel, etc ..)
• Rédaction des contrats de travail et des avenants, archivage électronique dans le dossier du collaborateur.
• Assurer le suivi des tableaux de bord du Pool des assistantes RH
• Lancement et suivi des contrôles médicaux

Gestion de l'effectif et des recrutements :
• Suivi administratif de l'entrée à la sortie des collaborateurs
• Publication des postes à pouvoir (Recrutements internes)
• Gestion du recrutement et suivi du personnel intérimaire

Profil

Ecole ou université

Rythme  : rythme 3 semaines/1 semaine de cours. Ou 2 semaines/1 semaine de cours.

 

Compétences attendues

Compétences / Aptitudes clés attendues :

• Organisation, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, discrétion

• Sens des priorités

• Excellent relationnel

• Goût du travail en équipe

• Parfaite maîtrise du Pack Office, niveau avancé d’Excel (TCD, Recherche V, etc…)

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France

Lieu

Boulogne Billancourt